HR端午节福利2016关爱通端午品鉴会5月正式开展

ubg197 2016-05-16 02:44

2016年5月初,“2016关爱通端午品鉴会”正式开展,HR端午好礼出色表态。关爱通端午品鉴会巡展行程为北上广深四地,上海地域5月5日开始在徐汇区淮海西路55号申通信息广场举办为期3天的端午品鉴会,北京地域5月6日在兆龙饭馆龙禧厅完美收官,别的,从5月1日到月底,同时在广州地域的天河区天河南街道体育西路103号之一维多利亚广场B塔2007室,以及深圳地域的福田区深南中路1002号新闻大厦1号楼31 层,举办为期1个月的2016关爱通端午品鉴会巡展。

HR端午节福利2016关爱通端午品鉴会5月正式开展

    据悉,关爱通端午产物于4月21日正式上线,值此2016端午产物正式推出之际,关爱通端午品鉴会现场营造了浓浓的关爱员工的端午气息,有很多新老客户前来,向他们展示了企业端午礼物套餐实物。关爱通带给HR们纷歧样的端午节福利,让HR可以或许借助即将到来的端午节,更好地把企业关爱通报给员工!

HR端午节福利2016关爱通端午品鉴会5月正式开展

    此次品鉴会为HR展示了关爱通端午6种礼物套餐:粽香情浓80型、万粽飘香100型、情有独粽150型、粽情端午200型、200套餐戴德典·心意、300套餐戴德典·和怡等套餐。关爱通端午礼物颠末经心挑选,汇聚了浩瀚优质商家的产物,好比嘉兴五芳斋、新雅、95度C的粽子礼盒,飞利浦、美的、海尔等的小家电,南极人、俞兆林、乐扣等的家居用品,百雀羚、资生堂、黛丝恩等的个护日用品,尚有电商的礼物卡、百胜美食卡、关爱通体检卡等,种类繁多、品质靠得住,只要一卡在手,就可以轻松满意企业端午福利的差异需求。不只仅是端午礼物套餐,关爱通还可以做一整年的年节福利方案,可以包罗春节、妇女节、儿童节、端午、中秋等等。

    小编听关爱通端午产物部的相关专家阐明,自国度确定传统节沐日为法定沐日以来,端午节福利就成为了继春节福利之后,公司员工们翘首以待的福利核心。但按照关爱通的相关观测陈诉显示,耗费在员工福利上的本钱,与员工对公司福利代价感知度之间,存在着很大差距,因为有42%的店主在福利上的支出到达总人力本钱的23%以上,却只有15%的店主认为员工会高度承认公司给员工提供福利的代价。详细来说,像端午这样的年节,传统的做法是企业给员工发些礼盒粽,大概会遭遇吐槽的难过。由此可见,优化端午福利拟定,做更走“心”的企业福利,已被越来越多企业提上议程。

HR端午节福利2016关爱通端午品鉴会5月正式开展

    上海中智关爱通企业打点有限公司附属于国资委直接打点的国有重点主干企业中智团体,是中国首家为企业提供员工关爱的专业品牌,也是行业内最具生长性、最全面的福利外包供给商,与其他的礼物机构单靠“礼物多选一”就号称做弹性福利是差异的。80、90后已经插手新生代员工雄师队列,借助关爱通这样的优质人力资源处事商,可越发相识这些新生代员工的本性化福利需求,轻松举办端午福利本性化设计。纵然是给员工挑选粽子礼盒,也会仔细甄选最切合端午节风尚、最贴近员工需求的礼物、最受员工信赖的品牌,为您全方位庇护您的员工,让他们感觉来自企业最真切的关爱,也能做到“粽”有心意。这样不只可以使关爱通端午产物满意员工本性化的节日福利需求,也可以彰显企业对员工的“用心”水平,用福利切实提高员工满足度。

    关爱通年节中心现有研究表白,公司是否将员工意见纳入提供福利种类的考量范畴,对福利体系搭建乐成至关重要。在自认为福利被员工高度认知的公司中,考量员工意见的公司数量(21%)比不考量员工意见的公司多3倍(7%)。倾听员工心声,在端午等具有中国人情味的节日中,选择关爱通端午礼物可能是整体的年节福利套餐,将辅佐HR更洪流平上得到公司率领和员工的支持。